Was mir wichtig ist:
Seit mehr als 20 Jahren begleite ich
Menschen auf ihren Berufswegen. Als Coach, Trainerin und Mediatorin habe ich
menschliche Stärken und Schwächen, Erfolge und Niederlagen aus nächster Nähe
kennengelernt. Diese Erfahrungen haben mich nachhaltig geprägt und machen mich
als Person und Beraterin aus. Aus diesem Selbstverständnis heraus liegt mir die
ganzheitliche Betrachtung von Menschen ganz besonders am Herzen. Dazu gehören
ein grundlegendes Wohlwollen und die Wertschätzung von Individuen in ihrer
Einzigartigkeit.
Das Ziel meiner Arbeit ist die
Förderung von Produktivität und die Gestaltung eines offenen Arbeitsklimas –
für Individuen aber auch für Teams. Dies gelingt am besten, wenn neben aller
Ernsthaftigkeit noch genügend Raum für Lachen und Spaß an der gemeinsamen
Arbeit bleibt. Auch mir selbst macht dann die Arbeit mit Menschen und Teams am meisten Freude.
Essentiell für
den Erfolg meiner Beratungen und Seminare ist es, die Anliegen der Teilnehmer
zu einem Bestandteil des Programms werden lassen, ohne dabei den roten Faden
aus den Augen zu verlieren. Mit Hilfe gezielt ausgewählter Praxisbeispiele und
praxisnaher Theorie- und Übungssequenzen unterstütze ich meine Kunden bei der
Realisierung ihrer Ziele.
Langjährige
Auftraggeber haben mir meine Freude an der Arbeit bestätigt, die sich auch auf
die Teilnehmer und Teilnehmerinnen meiner Seminare überträgt. Im Umgang mit
meinen Kunden vertraue ich auf meine integrativen Fähigkeiten als Leiterin, auf
Praxisnähe und auf ein hohes Maß an Transfersicherheit.
Am Ende meiner Arbeit steht die
Verbindung von persönlicher Weiterentwicklung und Produktivitätssteigerung.
Dies ist meine ständige Herausforderung, an der ich mich gerne messen lasse.